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车企员工禁止开其他品牌车辆合理不?

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《脱口秀大会第三季》前两天刚刚完结,抱着吉他唱歌的王勉拿下冠军;比赛第一,王建国第二;“是个男人就站起来”的呼兰拿下了第三名。实话实说,这个结果也在意料之中,不过总还是有些遗憾,比如说我们的“车间女工”赵小卉。赵小卉的表现一直稳稳当当,作为一个脱口秀新人能够在舞台上打败诸多“老炮儿”,也是才华尽显。当然,观众们最为印象深刻的一段,还是她的“800字淘汰感言”,咔咔一顿讲,赢得了全场喝彩。粉丝应该都

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《脱口秀大会第三季》前两天刚刚完结,抱着吉他唱歌的王勉拿下冠军;比赛第一,王建国第二;“是个男人就站起来”的呼兰拿下了第三名。

实话实说,这个结果也在意料之中,不过总还是有些遗憾,比如说我们的“车间女工”赵小卉。

赵小卉的表现一直稳稳当当,作为一个脱口秀新人能够在舞台上打败诸多“老炮儿”,也是才华尽显。当然,观众们最为印象深刻的一段,还是她的“800字淘汰感言”,咔咔一顿讲,赢得了全场喝彩。

车企员工禁止开其他品牌车辆合理不?

粉丝应该都知道,小卉是某车企员工,而在她的淘汰感言中便曾聊到,由于这两年车市大环境不好,领导经常让她在粉丝圈里“卖车”,忍不住一个白眼送上。

其实,这些操作我们都能理解,毕竟是流量时代,小卉有了曝光量,不用白不用,说不准也能为业绩贡献一份薄力。本以为小卉领导已经够会算账了,没想到有合资车企要更上一层楼。

此前,有消息称,某一线合资车企将实施员工停车场使用新规,未来新购与更新车辆的员工,选择本公司品牌车辆才能停入员工停车场。

在名为该企业名称的贴吧上,这份内部通知遭到曝光,通知还显示该规定将在2020年10月1日起正式实施。

车企员工禁止开其他品牌车辆合理不?

据了解,此项规定除了进一步规范内部停车管理之外,员工要为本公司产品代言也是此次实施新规的目的之一。

消息一出,网友们率先展开了激烈的讨论。有人说:“同样是上班,为什么要限制员工开什么车?”当然,也有人说:“这不是公共场所,人家按照汽车企业常用的做法无可厚非,自己的品牌自己不维护谁来维护?”

反正公说公有理,婆说婆有理。那么,这种做法到底合理不?

首先,我们要知道,车企员工禁止开其他品牌车辆进入园区,这不是先例。早些年,国内部分车企就这么干了,理由大多是厂区停车位紧张,所以只给自家品牌停放,而其他品牌车辆不准停放。

我们其实是可以理解的。就像现在生活中,停车位紧张也是常态,像我们小区内就经常车辆停得满满的,倒个车都费劲。

对于公司来说,办公区上班前半个小时内找不到正经停车位也是常态,而停在路边显然是不能让人放心的。

车企员工禁止开其他品牌车辆合理不?

这种情况下,车企会优先安排自家品牌停车的原因也很简单:员工选择自己品牌,是出于对品牌的信任,也是一种自信心和自豪感的体现。

这就像你成天喊着国货崛起,却死活看不上国产华为,只钟情iphone一样,信服力总是要小一些。

我们可以看到车企的潜在意图,就是鼓励员工选择和使用自己品牌的车辆,也是为了“员工要为本公司产品代言”的目的。

车企员工禁止开其他品牌车辆合理不?

那么,对于员工来说,就一定要选择本公司的产品吗?

对于许多车企来说,员工购买自家产品,都是可以享受内部价的,这是不小的优惠,如果产品靠得住,而自己又没有什么特殊的用车需求,选择自家产品完全属于自愿行为。

好东西,大家都会抢着要。

但是,并不是所有人都只是将性价比作为第一的购车因素。有的人更喜欢某品牌的设计,有些人更喜欢某品牌的操控,还有人更喜欢互联网概念,而在这些方面,自家品牌又完全满足不了自己的需求,这种时候,自然就不会选择自家品牌的车。

车企员工禁止开其他品牌车辆合理不?

这样的员工有错吗?我觉得也没有。

当然,员工可以吐槽公司的这项规定不够人性化,但的确公司有权利做出“禁止开其他品牌进入园区”的规定。这就像你可以在自家门口贴上“广告推销禁止入内”,你在住酒店的时候可以挂上“请勿打扰”的牌子,这也是车企的自由。

车企员工禁止开其他品牌车辆合理不?

抛开“合理性”的讨论,我们其实也知道,有不少车企这么做,不仅仅是因为“内部停车位不足”的原因,更大的可能还在于如今的市场压力太大,小卉都要粉丝圈卖车了,何况是“员工禁止开其他品牌汽车”呢?

但更为重要的,其实不该是“员工为品牌代言”,而应该是拿得出硬核的产品给消费者,这样才能让自家品牌真正地在消费者的心中扎根。

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